採用・雇用サポート
招聘与雇用支持
求人の作成、採用プロセスのサポート、面接の実施など、新しい従業員を採用するプロセスを支援します。
协助制作招聘广告、制作招聘流程、面试流程等。
給与計算および給与管理
薪资计算与薪资管理
給与計算や給与明細の作成、社会保険や労働保険の手続きを含む給与関連の業務を担当します。
负责薪资计算、薪资单制作，以及社会保险和劳动保险手续等薪资相关业务协助。
社会保険・労働保険の手続き
社会保险与劳动保险手续
従業員の社会保険や労働保険の手続きや申請を管理し、法的要件に適合するようサポートします。
管理员工的社会保险和劳动保险手续与申请，并符合相关法律要求。
労働契約および規程の作成
劳动合同与规章制度的制定
労働契約書や労働規程の作成・更新を行い、法的要件や企業の方針に基づいた適切な契約や規程を提供します。
制定和更新劳动合同书及劳动规章制度，提供符合法律要求和适合公司政策的合同及规章。
従業員トレーニングと開発
员工培训与发展
従業員のスキル向上や組織の成長に寄与するためのトレーニングプログラムの開発や実施を支援します。
支持开发和实施培训计划，旨在提升员工技能并促进组织成长。
人事制度の構築と改善
人事制度的建立与改善
企業に適した人事制度の設計や改善を行い、従業員のモチベーション向上や生産性向上に貢献します。
设计和改进适合公司的人事制度，为提升员工动力和生产力做出贡献。
運転資金の中でも、狭義の運転資金と呼ばれるものは、売上債権に棚卸資産を加えたものから、仕入債務を差し引いたものです。 では、この狭義の運転資金を借入によって調達している場合の返済原資は何に求めれば良いのでしょうか。次のようなパターンが想定されます。 ①利益 ・税引後の利益として社内に残った資金。 ②売上の減少 ・回収条件や支払条件、または売上に対する棚卸資産の比率が一定ならば、売上の減少により運転資金も減少します。 ③回収条件の短縮 ・早期の売上回収により得た資金。 ・これは得意先にとっては支払条件の短縮になり運転資金の増加要因です。 ④棚卸資産の圧縮 ・棚卸資産として留まる期間が短くなるため運転資金は減少します。 ⑤支払条件の延長 ・支払いを先に延ばすことによって得た資金。 ・借入金を仕入債務で肩代わりするとも言えます。 ・仕入先にとっては回収条件の延長になり運転資金の増加要因です。 ⑥増資 ・増資によって払い込まれた資金。
狭义的运营资金通常指的是将销售应收账款和存货加在一起，然后减去应付账款的金额。那么，如果通过借款获得这种狭义的运营资金，还款资金的来源可以有以下几种模式： 利润 公司内部留下的税后利润。 销售减少 根据收款条件、付款条件或销售与存货的比率，如果这些条件是固定的，销售减少可能导致运营资金减少。 提前回收款项 通过提前回收销售款项而获得的资金。 对客户而言，这意味着支付条件的缩短，是运营资金增加的因素。 压缩存货 存货保留的时间减少，因此运营资金减少。 延长付款条件 通过将付款日期推迟以获得的资金。 可以说是通过将借款金用于支付供应商债务。 对供应商而言，这意味着回收条件的延长，是运营资金增加的因素。 增资 通过增资注入的资金
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